Après le 'brown-out', voici un autre phénomène qui pourrait tout aussi bien affecter votre entreprise : le 'quiet quitting'.
Il y a un phénomène qui connaît une soudaine recrudescence dans le monde du travail. Si on le connaissait avant la pandémie, cette poussée de nouveaux cas serait attribuable cette fois à l’arrêt du télétravail et le retour au bureau, selon cet article de Les Échos.
Parmi les facteurs à considérer lorsqu'on embauche un employé, l'âge reste un facteur déterminant, et ce, même si on ne veut pas faire de discrimination.
02
Nov 2015
Un bon dossier de candidature pour la radio
Quoi inclure ou ne pas inclure dans un bon dossier de candidature pour un boulot en radio ?