
Le ‘quiet quitting’ ou l’art de ne pas trop en faire pour l’employeur
Dans un article paru en mars 2022 sur notre site, on vous parlait d’un problème sournois (le ‘brown-out’) qui guette de plus en plus d’entreprises. En voici un autre qui pourrait aussi bien affecter votre entreprise : le ‘quiet quitting’.
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